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| Sabado, 04 de Septiembre de 2010 |
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OFICINA DE IGUALDAD
INTRODUCCIÓN
Desde el pasado 1 de Agosto del 2008 está funcionando la nueva Oficina de Igualdad de la Mancomunidad Comarca de Trujillo. Fruto del convenio de esta entidad con el IMEX (Instituto de la Mujer de Extremadura - Consejería de Igualdad y empleo), con este nuevo servicio se pretende alcanzar el objetivo de mejorar la situación social, económica, laboral, política, familiar y cultural de la ciudadanía extremeña, y en concreto la población que integra la Mancomunidad Comarca de Trujillo, introduciendo el enfoque de género en la política municipal, contrarrestando así los efectos de la socialización diferencial de género, para construir un modelo social igualitario, mediante la participación ciudadana como esencia de la democracia. OBJETIVOS Partiendo del objetivo general descrito anteriormente, la Oficina de Igualdad se marca como reto los siguientes objetivos específicos: - EJECUTAR la transversalidad de la Igualdad de Oportunidades en todas las políticas locales y mancomunales. - PREVENIR situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres - SENSIBILIZAR y tomar conciencia de los valores igualitarios, derechos y libertades fundamentales, para el posterior ejercicio de la tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos. - INFORMAR sobre derechos, programas y recursos para las mujeres. - FORMAR a los profesionales en coherencia con una "cultura de igualdad, respeto entre género y de no-violencia" - ASESORAR y atender las demandas presentadas, derivando, en función de las necesidades, a los servicios especializados. - COORDINAR las actuaciones con los distintos ámbitos de la sociedad, tales como educación, sanidad, servicios sociales, empresas de la zona, asociaciones de mujeres, medios de comunicación y administración local. METODOLOGÍA DE TRABAJO El servicio que presta la Oficina de Igualdad está caracterizado por un marcado carácter itinerante con la intención de conseguir un doble objetivo: 1º. Hacer más visible en la población este nuevo recurso. 2º. Facilitar el acceso al servicio haciendo que sea lo mas accesible posible a cualquiera de los colectivos beneficiarios. Por ello, la presencia en los municipios que conforman la Mancomunidad será constante, compatibilizándolo con la atención en la sede de Trujillo en días concretos. TÉCNICOS
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